Ce qui est nouveau

Suite à la Loi de Mars 2014, la Formation professionnelle a profondément changée tant sur la forme que sur le fond. L'ancien dispositif DIF a été remplacé par le CPF (Compte Personnel à la Formation). Chaque salarié ou en recherche d'emploi, a maintenant l'obligation de suivre son dossier sur le site du gouvernement, après avoir initialisé son compte. voir lien suivant : http://www.emploi.gouv.fr/dispositif/compte-personnel-formation-cpf

Les Centres de Formation Professionnelle Continue enregistrés auprès de la préfecture de leur région sont habilités à dispenser de la formation professionnelle pour les adultes. Le contenu des formations dispensées jusqu'au début 2015 était de la responsabilité de ces Centres de Formation. Depuis 2015, les Formations doivent être elles-aussi, reconnues et validées (éligibles au CPF). Plus d'infos

 Qu'est-ce que le CPF ?

Le Compte Personnel à la Formation remplace l'ancien système DIF (Droits Individuel à la Formation) depuis le 1er Janvier 2015. Les heures éventuellement non consommées du DIF restent utilisables jusqu'en 2020.

Qui peut bénéficier du CPF ?

Toutes les personnes engagées dans la vie active indépendamment de leur statut :

  • Salariés du Privé
  • Personnes sans emploi et inscrites à Pôle Emploi
  • Jeunes sortis du système scolaire (Formation initiale) en recherche d'emploi
Principe du CPF

Le CPF est plafonné à 150 heures de formation qui s'acquièrent pendant les périodes travaillées. L'alimentation du Compte s'effectue à raison de 24 heures par an jusqu'à atteindre 120 heures puis à raison de 12 heures chaque année suivante et ce jusqu'au total maximal de 150 heures.

Modalités d'application
Pour les salariés :

Le CPF est alimenté en fin d'année et le total des heures acquises est ajouté au total de l'année précédente et ce, jusqu'au total maximum de 150 heures.

Dans les entreprises de 50 salariés et +, le salarié peut bénéficier d'un abondement correctif de 100 heures (130 heures pour les temps partiels) dans les cas où celui-ci n'aurait pas bénéficié d'un entretien professionnel durant les 6 années consécutives de cumul du temps de formation professionnel et d'au moins deux des trois mesures suivantes :

  • Action de formation
  • Progression salarial ou professionnel
  • Acquisition d'éléments de la Certification par la formation ou la VAE.

Dans ce cas, l'employeur doit abonder le Compte de 100 heures de formation et verser une somme forfaitaire à l'OPCA correspondant au métier concerné.

 

Pour les demandeurs d'emploi :

L'accord de Pôle Emploi n'est pas requis, il sera juste informé de la démarche engagée de mobilisation du CPF.

Lorsque les heures acquises sont suffisantes, le projet sera réputé validé au titre du PPAE (Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi). Dans le cas contraire, Pôle Emploi fait appel aux financements complémentaires.

Le FPSPP prend en charge dans la limite des heures acquises dans le cadre du CPF (150 heures maxi.). Après adhésion, par l'intéressé, au contrat de sécurisation professionnelle, la personne peut mobiliser le CPF.

Un demandeur d'emploi peut également mobiliser son CPF dans le cadre d'une POE.

 

Financement

Suivant votre situation, vous pouvez trouver un financement pour votre formation et/ou la Certification auprès des organismes suivants :

  • Le FONGECIF de votre région, si vous êtes salarié. Plus d'infos
  • Le Pôle Emploi via l'AIF, le POE (ou POEI) et éventuellement votre OPCA pour bénéficier d'un complément de financement, si vous êtes en recherche d'emploi. Le CSP peut être aussi une possibilité, dans le cas d'un licenciement économique. Plus d'infos
  • Votre OPCA, si vous êtes chef d'entreprise dans le cadre d'une formation en vue d'améliorer la compétence de l'entreprise ou éventuellement le Pôle Emploi en complément dans le cas d'une embauche via un POE (ou POEI).  Plus d'infos 
  • L'AGEFICE, si vous êtes chef d'entreprise ou entrepreneur non salarié dépendant de l'URSSAF ou du RSI. Plus d'infos
  • VAE, si vous optez pour une Validation des Acquis par l'Expérience et si vous avez au minimum 3ans de pratique dans la conception de sites Web alors consultez le site de référence en cliquant sur Plus d'infos  Dans ce cas vous pourrez, par exemple, optimiser vos chances de réussir l'examen et donc d'obtenir votre diplôme en choisissant l'Accompagnement VAE. Plus d'infos 
Trouver son OPCA
AFDAS : Pour les entreprises relevant du spectacle vivant, loisirs, cinéma, audiovisuel et publicité.
AGEFAFORIA : Pour les entreprises relevant du secteur agro-alimentaire.
AGEFOS-PME : Interprofessionnel, pour les petites et moyennes entreprises.
ANFA : Pour les entreprises de la branche des services de l'automobile.
AUVICOM : Pour les entreprises de l'audiovisuel (sauf intermittents du spectacle).
CCPF : Pour les organisations confédérées, les associations, les comités d'entreprises, les syndicats.
FAF Pêche et Culture Marine : Pour les entreprises d'armement à la pêche.
FAF Propreté : Pour les entreprises de nettoyage, de ramonage, de dératisation.
FAF Sécurité Sociale : Pour les organismes de Sécurité Sociale.
FAF TT : Pour les entreprises du Travail Temporaire et Intérim.
FAFIEC : Pour les entreprises relevant de l'Informatique, de l'Ingénierie, des Etudes Techniques.
FAFIH : Pour entreprises de l'industrie Hôtelière.
FAFSEA : Pour les salariés des entreprises agricoles.
FORCEMAT : Pour les industries des matériaux des carrières et de construction.
FORCO : Entreprises relevant des secteurs du commerce et de la distribution.
FORMAHP : Pour les établissements privés de diagnostic et de soins.
FORTHAC : Pour les entreprises de la chaussure, de la couture, du cuir et peaux.
GDFPE : Pour les organismes de Crédit agricole mutuel et leurs filiales.
HABITAT FORMATION : Pour les entreprises de l'Habitat et de l'aménagement de l'urbanisme.
INTERGROS : Entreprises du commerce de gros.
MEDIAFOR : Branche de la presse écrite.
MULTIFAF : Entreprises artisanales de production.
OPCAC2P : Entreprise des secteurs des industries chimiques, pharmaceutiques et pétrolières.
OPCA2 : Coopératives agricoles.
OPCA CGM : Activités de la communication graphique, de l'imprimerie et de l'édition.
OPCA DROIT : Salariés des professions juridiques et judiciaires.
OPCA EPF : Etablissements privés ayant des activités d'enseignement.
OPCA PL : Professions libérales.
OPCA TRANSPORT : Entreprises d'activités de transport routiers et fluviaux.
OPCAD : Entreprise du commerce de boucherie, volaille et de triperie.
OPCAIM : Entreprises relevant des secteurs de la métallurgie.
OPCASSUR : Entreprises d'assurance et de courtage.
OPCALIA : Interbranches.
OPCIBA : Entreprise des secteurs d'activités d'ameublement et du bois.
PLASTIFAF : Entreprises des secteurs de la transformation des matières plastiques.
PROMOFAF : Branche sanitaire et médico-sociale.
UNIFORMATION : Entreprises de l'économie sociale.